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Un message de Lauren Davey, DCHCE

La façon dont a commencé maintenant m’est très personnelle. Ce fut la perte tragique d’une amie qui s’est suicidée. Elle utilisait les initiales « jn » en minuscules en guise de signature. Suite à son départ, j’ai ressenti une urgence de créer et d’encourager un milieu favorable pour tout le monde, à commencer par notre famille Compass. Les initiales « jn » sont devenues just now (maintenant en français), parce qu’il n’y a pas de meilleur moment pour faire une différence que le moment présent. Je savais qu’il y avait là une occasion unique de toucher les milliers de personnes que nous employons partout au pays et les millions d’invités avec qui nous connectons chaque jour. En collaboration avec l’équipe de direction du Groupe Compass Canada, nous avons entrepris de créer un espace pour que nos associés se sentent soutenus, informés et bien accueillis.

L’esprit de maintenant continue d’évoluer alors que nous explorons les nombreuses facettes de la santé mentale et du mieux-être, qu’il s’agisse d’un sentiment d’appartenance, d’inclusion et de mieux-être physique de même que de pleine conscience et de mieux-être émotionnel. Nous savons qu’en revendiquant des changements et qu’en appuyant la diversité et l’inclusion, nous touchons à un aspect critique pour le mieux-être général de nos équipes et des communautés que nous servons. Comme organisation, nous nous sommes engagés à écouter, à apprendre et à agir en ce qui a trait aux inégalités raciales auxquelles font face les communautés PANDC. En outre, nous avons consacré un espace sur ce site pour favoriser le dialogue et l’éducation concernant ces enjeux importants.

Tout ce que nous avons fait pour donner vie à ce programme a été fait avec coeur et avec un objectif. Notre logo maintenant est une représentation visuelle de ce que nous espérons accomplir avec cette initiative, c’est-à-dire une connexion totale du coeur, de l’esprit et du corps et la capacité de parler librement de ces sujets sans stigmatisation. Notre objectif est d’inspirer les gens à faire de l’inclusion et du mieux-être une priorité – pas demain ou après-demain, mais bien maintenant.  

Nous espérons sincèrement que ce site vous fournira des ressources utiles et informatives. Si vous désirez que nous ajoutions autre chose, veuillez nous envoyer un message. Surtout, si vous êtes en difficulté, veuillez demander de l’aide à quelqu’un en qui vous avez confiance ou à un professionnel. Vous n’êtes pas seul.

Lauren Davey, DPCHC, Groupe Compass Canada et ESS Amérique du Nord